سأشارك معكم رؤيتنا وثقافة الثقة،
وفن إنشاء والتفكير في شركة عبدالله عايد العنزي  للمقاولات العامة، لأن...

• عندما نضع هدفاً ونعتزم الوصول إليه، لا يمكننا فصله عن مهمتنا ورؤيتنا وقيمنا.
• الرائد الحقيقي هو الشخص الذي يذهب إلى عمل الفكرة ويجعل الأشياء تحدث.
• السفن ترسو بأمان في الموانئ، ولكنها لم تخلق لهذا الغرض.
• كلما التقينا بشركة ناجحة، نعتقد أنه كان هناك يوم قرار شجاع.
• لا يوجد وقت خاطئ لفعل الشيء الصحيح.
• يجب على القادة فهم أنهم يحتاجون إلى إدارة الناس، والسعي لشراكاتهم وبناء الفرق، والحصول على شعور بالتوقيت وشعور بالطموح.
• لا يوجد وقت خاطئ لفعل الأشياء الصحيحة. لا يمكن تحقيق النصر بدون تحديد واضح للهدف ومنصة اتصال واضحة وحرص على الاستراتيجية الواضحة.
• يجب خلق أو إعادة خلق أفضل اللحظات في الحياة. فمن العبث الجلوس والانتظار من دون فعل شيء.
• النتائج تأتي من الفرص التي تم إنشاؤها، وليس العكس.
• المسارات النحو النصر أكثر ملاءمة من الهزيمة، لكنها ليست أقل صعوبة.
• كلما زادت إيماننا بأهدافنا، زادت سرعة تحقيقها.
• تولد استجابتنا لاحتياجات العملاء من خلال قدرتنا على إنشاء حلول فريدة، مبتكرة، جذابة وخارجة عن أي توقعات.
• الثقة عنصر أساسي للنجاح. فعندما ترتفع مستويات الثقة، تزيد سرعة التنفيذ والنتائج، وتقلل التكاليف. وعلى العكس، تتباطأ سرعة الإجراءات وتزيد التكاليف عندما ينخفض مستوى الثقة.
• نحن نواجه تحديًا مستمرًا لأفضل الممارسات وفي نفس الوقت نحن على يقين من ذلك!
• لخلق الممكن، يجب أن نحاول المستحيل.

تحياتي

الشيخ عبدالله عايد العنزي ( أبو فهد ) / رئيس مجلس الإدارة